GERENTE JR CULTURA NUEVO

Gerente Jr. de Cultura

Buscamos un(a) Gerente Jr. de Cultura apasionado(a) por desarrollar personas, inspirar líderes y construir una cultura de aprendizaje continuo. Su misión será conectar el desarrollo del talento con los desafíos del negocio, impulsando experiencias de aprendizaje, iniciativas de desarrollo organizacional y estrategias culturales que generen impacto real en las personas y en los resultados.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo.

• Coordinar programas de onboarding, upskilling y liderazgo.

• Medir indicadores de desempeño, aprendizaje y productividad.

• Gestionar proveedores, presupuesto y plataformas de formación.

• Impulsar proyectos de cultura, talento y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia en aprendizaje, capacitación o desarrollo organizacional.

• Formación en Psicología, Administración, Educación o áreas afines.

• Manejo de KPI y herramientas de analítica.

• Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos.

• Comunicación efectiva y enfoque estratégico.

Beneficios:

• Salario competitivo y plan de beneficios.

• Oportunidades de crecimiento y formación continua.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones