ANALISTA DE ORIENTACIÓN AL COLABORADOR NUEVO

Obetivo:

Contribuir al fortalecimiento de un entorno laboral positivo, justo y alineado con nuestra cultura organizacional, mediante el acompañamiento a colaboradores y líderes, la gestión oportuna de situaciones laborales y la promoción del cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Brindar orientación y acompañamiento a colaboradores y líderes en temas relacionados con las relaciones laborales, políticas internas y normativas de la organización.

  • Gestionar y dar seguimiento a situaciones laborales, inquietudes, conflictos y procesos disciplinarios, procurando soluciones oportunas y objetivas.

  • Participar en investigaciones laborales, levantamiento de información y documentación de casos, garantizando la confidencialidad y el debido proceso.

  • Acompañar los procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y un trato digno y respetuoso.

  • Monitorear indicadores de gestión, tales como rotación de personal, salidas voluntarias, rotación temprana y causas de desvinculación, identificando oportunidades de mejora.

  • Apoyar la implementación de iniciativas preventivas que fortalezcan el clima laboral, la convivencia y la retención del talento.

Requisitos:

  • Profesional de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.

  • Experiencia mínima de 2 años en áreas de Gestión Humana, Relaciones Laborales u Orientación al Colaborador.

  • Conocimiento de la legislación laboral dominicana y gestión de procesos disciplinarios.

  • Experiencia en manejo de conflictos, atención a colaboradores y elaboración de informes.

  • Dominio de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos.

  • Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o entornos de alta dotación de personal.

  • Redacción formal, organización y atención al detalle.

Principales Habilidades:

  • Análisis de legislación laboral

  • Comunicación efectiva

  • Gestión documental

  • Resolución de conflictos

  • Orientación al detalle

  • Manejo de indicadores

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: 9 noviembre, 2026
  • Ubicación: Santo Domingo (República Dominicana)
  • Nombre del cargo: ANALISTA DE ORIENTACIÓN AL COLABORADOR
  • Modalidad Presencial
Postularme