ANALISTA DE CULTURA NUEVO

Buscamos un perfil que pueda integrarse al equipo y asumir la gestión y seguimiento de iniciativas de Cultura, Desarrollo y Capacitación, trabajando de manera cercana conmigo.

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Formación:

• Formación en Psicología Industrial, Gestión Humana, Administración, Educación o carreras afines.

• Gestión y seguimiento del programa de Onboarding.

• Coordinación y seguimiento del Programa Trainee.

• Creación de materiales visuales.

• Manejo de Excel.

• Administración y seguimiento de plataformas de e-learning.

Idealmente buscamos una persona con un perfil dinámico, práctico y orientado a la ejecución, que pueda involucrarse en el día a día de los programas y aportar ideas para mejorar la experiencia de aprendizaje y desarrollo de nuestros colaboradores.