Misión
Garantizar la eficiente gestión de los procesos y procedimientos relacionados con los beneficios y facilidades que ofrece la empresa a sus colaboradores, contribuyendo al bienestar y satisfacción de todos.
Responsabilidades principales
1. Gestionar el pago de los servicios subcontratados vinculados a los beneficios del personal de la empresa (almuerzo, gimnasio, seguro, actividades de temporadas, entre otros), con el propósito de asegurar que se realicen las transacciones correspondientes y garantizar el nivel de servicio.
2. Registrar y compartir los reportes de las transacciones en el sistema de la empresa, relacionadas a los cambios por concepto combustible, seguro médico y de vida, entre otros beneficios de la empresa, con el propósito de garantizar el nivel de servicio.
3. Desplegar estrategias de comunicación relacionadas a las facilidades y beneficios que ofrece la empresa a los colaboradores, para motivar su uso y asegurar el nivel de servicio.
4. Organizar actividades recreativas y de integración (cumpleaños, festividades, etc.) con miras a fomentar el buen clima en la organización.
5. Asegurar el registro y seguimiento de las licencias médicas por enfermedad común y maternidad, así como, todo el proceso correspondiente en las plataformas de la Seguridad Social (SISALRIL).
Requisitos
-Profesional de Psicología Industrial, Administración de Empresas y afines.
-Manejo intermedio de Excel
-Paquete de Office 365
-Experiencia utilizando herramientas de edición y diseño (Canva, Photoshop y similares)
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno