PROGRAMA TRAINEE DC (2da edición)
Objetivo del programa:
Brindar a jóvenes estudiantes la oportunidad de desarrollar sus habilidades y conocimientos en diferentes áreas de la empresa, mediante la realización de tareas asignadas por su tutor/líder de área, la asistencia en programas de desarrollo y la colaboración en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos.
Contexto:
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Rotar por las diferentes áreas de la empresa para adquirir experiencia práctica en cada una de ellas, desarrollando habilidades y competencias en diferentes disciplinas.
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Participar en proyectos interdisciplinarios junto con otros Trainee y empleados de la empresa, contribuyendo con ideas innovadoras y soluciones a los desafíos planteados.
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Asistir a diferentes eventos y programas de desarrollo ofrecidos por la empresa, como capacitaciones, mentorías, entre otros, para desarrollar y mejorar sus habilidades y competencias personales y profesionales.
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Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos que ha trabajado en la empresa, proponiendo soluciones y participando en la implementación de estas, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y metas del equipo y de la organización en general.
Conocimientos:
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Básicos en áreas como Ingeniería Comercial, Mercadeo, Ingeniería Informática, Telemática, Software u otras afines.
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Básicos sobre la industria y la empresa.
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Manejo paquete de Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Habilidades:
Trabajo en equipo y colaboración / Comunicación efectiva / Resolución de problemas / Organización y gestión del tiempo
Adaptación y aprendizaje continuo
Experiencias:
No requerida.
